Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 5209/2024 del 02/05/2024

Proroga contratto su ins.te Z.G.

  • 03/05/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5184/2024 del 02/05/2024

Proroga contratto su tit. Assente F.P.

  • 03/05/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5268/2024 del 03/05/2024

Report contratti stipulati al personale docente e non a tempo determinato - Aprile 2024

  • 03/05/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5174/2024 del 02/05/2024

Ordine di servizio_Progetto Vela_Sodano

  • 02/05/2024
  • Atti generali
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Protocollo 5173/2024 del 02/05/2024

Ordine di servizio_Progetto Vela_Frainetti

  • 02/05/2024
  • Atti generali
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Protocollo 5178/2024 del 02/05/2024

Ordine di servizio_Progetto Vela_Dei Giudici

  • 02/05/2024
  • Atti generali
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Protocollo 5177/2024 del 02/05/2024

Ordine di servizio_Progetto Vela_3E

  • 02/05/2024
  • Atti generali
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Protocollo 5163/2024 del 01/05/2024

Circolare torneo classi terze 2023_2024_2 maggio_3 maggio

  • 01/05/2024
  • Atti generali
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Protocollo 5096/2024 del 30/04/2024

Proroga contratto su coll. O.M.

  • 30/04/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5128/2024 del 30/04/2024

Ordine di acquisto diretto - appendice integrazione assicurazione ex alunni

  • 30/04/2024
  • Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016