Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 597/2024 del 19/01/2024

Indice di tempestività dei pagamenti 2023

  • 19/01/2024
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 579/2024 del 19/01/2024

Avvio attività sportive pomeridiane a.s.23-24

  • 19/01/2024
  • Atti generali
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Protocollo 578/2024 del 19/01/2024

Decreto di nomina Responsabile RASA_Filomena Amarena

  • 19/01/2024
  • Atti generali
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Protocollo 551/2024 del 18/01/2024

Adempimenti art.1 co.32, della Legge 190/2012

  • 18/01/2024
  • Dati previsti dall'articolo 1, comma 32, della legge 6 novembre 2012, n. 190 Informazioni sulle singole procedure (da pubblicare secondo le "Specifiche tecniche per la pubblicazione dei dati ai sensi dell'art. 1, comma 32, della Legge n. 190/2012", adottate secondo quanto indicato nella delib. Anac 39/2016)
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Protocollo 550/2024 del 18/01/2024

Contratto a t.d. su coll. R.M.

  • 18/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 534/2024 del 18/01/2024

Contratto a t.d. su ins.te T.S.

  • 18/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 486/2024 del 17/01/2024

Proroga contratto su ins.te F.A.M.

  • 18/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 496/2024 del 17/01/2024

Contratto a t.d. su ins.te M.A.

  • 18/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 490/2024 del 17/01/2024

Contratto a t.d. su coll. G.A.M.

  • 18/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 500/2024 del 17/01/2024

Contratto a t.d,. su coll. S.L.

  • 18/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)