Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 4328/2023 del 02/05/2023

Conferma contratto su assenza titolare primaria D.G. fino al 05_05_23

  • 10/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 4627/2023 del 09/05/2023

PROROGA SU TIT. ASSENTE D. G. SCUOLA PRIMARIA

  • 10/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 4655/2023 del 10/05/2023

Contratti a t.d. fino al 30.06.2023 SOSTEGNO PRIMARIA 12 ore sett.li

  • 10/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 4617/2023 del 09/05/2023

Chiusura per elezioni del Sindaco e del Consiglio Comunale di domenica 14 e lunedì 15 maggio 2023.

  • 09/05/2023
  • Atti generali
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Protocollo 4576/2023 del 08/05/2023

Contratto a t.d. su coll. P.M.A.

  • 08/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 4567/2023 del 08/05/2023

Proroga su contratto ins.te F.T.

  • 08/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 4550/2023 del 08/05/2023

Contratto a t.d. su ins.te C.S.

  • 08/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 4571/2023 del 08/05/2023

Determina acquisto - POR Lazio - Vento in poppa - servizio pubblicità su maglietta

  • 08/05/2023
  • Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
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Protocollo 4547/2023 del 08/05/2023

Contratto a t.d. su coll. B.E.

  • 08/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 4554/2023 del 08/05/2023

Contratto a t.d. su ins.te M.A.

  • 08/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato